Gestion de la santé et case management

Les collaborateurs sont la ressource la plus importante d'une entreprise et leur santé et leur motivation contribuent grandement à la réussite de l’entreprise. Il est donc crucial de veiller à préserver la santé et les performances des employés. 

Les accidents, les maladies, les facteurs néfastes et la diminution de la performance au travail qui en découle sont des aspects normaux de la vie professionnelle. Plus des problèmes de santé sont identifiés et des mesures de soutien sont prises précocement, plus il est aisé de préserver les performances d’une personne. Nous nous engageons à préserver l’aptitude au travail des collaborateurs et nous assistons les employeurs avec des conseils avisés, de la prévention à la réinsertion. Grâce à notre équipe de médecins interdisciplinaire, nos case managers compétents et nos processus et instruments auxiliaires, nous conseillons et accompagnons les employeurs de manière exhaustive, professionnelle et individualisée.

Soutien actif et préservation de l’aptitude au travail

La prévention et le dépistage précoce consistent à contribuer activement au développement et à la préservation des performances des collaborateurs et à identifier les anomalies ou les perturbations dans les meilleurs délais, dans l’idéal avant l’apparition de maladies graves.Les personnes concernées peuvent également prendre des contre-mesures précoces aux premiers stades de leur atteinte physique avec un accompagnement. De ce fait, la prévention et le dépistage précoce jouent un rôle central dans la prévention des incapacités de travail chroniques.

Faire «ce qu’il faut» le plus tôt possible

Nous vous aidons à optimiser les structures et les processus de votre entreprise. Nous gérons les absences et nous vous assistons dans l’identification et l’analyse des anomalies. Si un de vos collaborateurs tombe malade ou est victime d’accident, nous pouvons mettre en œuvre rapidement notre processus de gestion: nous vous aidons en déterminant la durée de l’incapacité de travail et nous vous recommandons de poursuivre ou non la prise en charge par le case management. Notre logiciel de gestion de cas efficace nous permet d'accompagner vos employés depuis l'intervention précoce jusqu'à leur reprise du travail. Nos gestionnaires de cas soutiennent les employeurs et les employés tout au long du processus et ils assurent les échanges réguliers entre toutes les parties concernées.

Aperçu de nos services et outils d’aide:

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Prévention

Prévention

Dans le domaine de la prévention, nous vous aidons à faire en sorte que vos collaborateurs restent en bonne santé et que leurs performances au travail soient renforcées.

Vos collaborateurs sont-ils stimulés ou bien surmenés? Leur santé est-elle sensible? Les employés affectés par une maladie ou des problèmes d’ordre privé ne fournissent pas des résultats optimaux. S’ils sont effectivement présents, leurs performances n’en sont pas moins limitées. Et ce «présentéisme» n’est pas négatif que pour les collaborateurs: il engendre également des coûts supplémentaires pour l’entreprise. Heureusement, en tant qu’employeur, vous pouvez éviter cela grâce à des conseillers externes pour vos collaborateurs.

Utilisez nos plateformes en ligne: avec StayEngaged, nous vous proposons une analyse complète de tous les aspects relatifs à la santé et aux performances au sein de votre entreprise.


Et avec StayWell, vous pouvez responsabiliser vos employés. Ceux-ci reçoivent une analyse approfondie, exhaustive, personnalisée et anonyme de leur état de santé. Enfin, HMC met à la disposition de vos collaborateurs des conseillers externes.

Nos services:

  • Conseil et accompagnement des collaborateurs par des prestataires externes
  • Formations (gestion de la santé en entreprise)
  • StayEngaged – plateforme complète permettant de réaliser des enquêtes et des analyses en lien avec les performances et la santé des collaborateurs
  • StayWell – analyse individuelle et approfondie

Nos outils:

  • StayEngaged – plateforme complète permettant de réaliser des enquêtes et des analyses en lien avec les performances et la santé des collaborateurs
  • StayWell – analyse individuelle et approfondie
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Nous nous ferons un plaisir de vous fournir des conseils personnalisés.

Robert Hiestand se fera un plaisir de répondre à votre demande.

En savoir plus sur nos outils

Dépistage et intervention précoces

Dépistage et intervention précoces

Identifier rapidement et réagir correctement aux situations difficiles et/ou aux risques pour la santé des collaborateurs est une tâche aussi cruciale que complexe. Nous vous aidons à déceler rapidement des anomalies et des symptômes particuliers chez vos collaborateurs et à les interpréter correctement.

Grâce notre processus de case management en deux étapes, nous vous offrons un soutien systématique pour les questions de dépistage et intervention précoces. Si un de vos collaborateurs tombe malade ou est victime d’un accident, vous recevez dans un premier temps un rapport scientifique estimant la durée de l’incapacité de travail et la date à partir de laquelle le collaborateur pourra reprendre son poste.

Si le collaborateur n’est pas revenu au travail au bout de la durée d'incapacité de travail déterminée, nous vous assistons dans les évaluations suivantes et nous vous recommandons de poursuivre ou non la prise en charge par le case management.

Nos services:

  • Conseil et accompagnement des collaborateurs par des prestataires externes (CM préventif)
  • Processus de case management avec un logiciel de suivi efficace
  • Conseils et assistance dans la mise en œuvre du processus de suivi
  • Case management avec StayOK
  • StayEngaged – plateforme complète permettant de réaliser des enquêtes et des analyses avec indice de performance et de santé
  • StayWell – analyse individuelle et approfondie StayOK – produit médical pour élaborer et illustrer des analyses de situation dans le cadre

Nos outils:

  • StayEngaged – plateforme complète permettant de réaliser des enquêtes et des analyses avec indice de performance et de santé
  • StayOK – produit médical pour élaborer et illustrer des analyses de situation dans le cadre du case management
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Réinsertion

Reprendre le travail durablement

Il est souvent difficile de retrouver ses marques dans son travail après un accident ou une maladie.

Si nécessaire, nos gestionnaires de cas élaborent avec nos médecins du travail un accompagnement coordonné, approprié et personnalisé pour vos employés malades ou victimes d'accidents du travail.

L’utilisation de notre questionnaire scientifique en ligne pour réaliser des analyses (produit médical StayOK) nous permet de prendre en compte tous les facteurs pertinents sur le plan médical, social, actuariel et financier et d’obtenir des résultats complets sur la situation des personnes concernées, ainsi qu’une auto-évaluation sincère de celles-ci.

Après avoir analysé la situation, nos gestionnaires de cas commencent l’accompagnement ponctuel et le suivi des employés. Nous mettons en œuvre des mesures ciblées dans tous les domaines de la vie et à toutes les étapes pertinentes, et nous les vérifions continuellement.

Nos services:

  • Processus de case management et analyse des situations
  • Analyse de la motivation
  • Case management
  • Inspection du lieu de travail / jobcoaching
  • Accompagnement de la réorientation professionnelle
  • Table ronde (plus de 3 parties)
  • Évaluation certifiée de l’aptitude au travail

Nos outils:

  • StayOK – produit médical pour élaborer et illustrer des analyses de situation dans le cadre du case management
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